Указ Президента Республики Беларусь от 12 февраля 2026 года № 45
Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений
В целях обеспечения своевременной выплаты заработной платы и (или) иных выплат, производимых в соответствии с законодательством о труде (далее - заработная плата), вознаграждений по гражданско-правовым договорам (далее - вознаграждение):
Пункты 1 - 4 вступают в силу через три месяца после официального опубликования настоящего Указа
1. Установить, что:
1.1. в случае выявления Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, его территориальными подразделениями (далее - Департамент) фактов невыплаты (неполной выплаты) в установленный срок:
заработной платы работникам Департамент выносит обязательное для исполнения юридическим* или физическим лицом требование об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы;
вознаграждения гражданам Республики Беларусь, иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее - граждане) Департамент выносит обязательное для исполнения юридическим или физическим лицом требование об устранении нарушений гражданского законодательства в отношении обеспечения выплаты вознаграждения.
Порядок вынесения Департаментом требований, указанных в абзацах втором и третьем части первой настоящего подпункта (далее - требования Департамента), устанавливается Советом Министров Республики Беларусь, если иной порядок не определен законодательными актами.
Выявление Департаментом фактов невыплаты (неполной выплаты) юридическим или физическим лицом заработной платы и (или) вознаграждения может осуществляться путем получения информации и изучения документов, связанных с начислением и выплатой заработной платы и (или) вознаграждения;
______________________________
* Для целей пункта 1 настоящего Указа под юридическим лицом понимается также представительство иностранного юридического лица и иной организации, зарегистрированной в установленном порядке в иностранном государстве, филиал иностранного юридического лица.
1.2. при неисполнении юридическим или физическим лицом требования Департамента в установленный в нем срок Департамент вправе в порядке, определенном Советом Министров Республики Беларусь, выносить решение о взыскании заработной платы и (или) вознаграждения. Данное решение является исполнительным документом, должно соответствовать требованиям, предъявляемым к исполнительным документам, подлежит исполнению в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве, и может быть предъявлено к исполнению в течение трех месяцев со дня его вынесения.
Указанное решение не позднее пяти рабочих дней со дня его вынесения предъявляется Департаментом в интересах работника и (или) гражданина вместе с представлением Департамента о возбуждении исполнительного производства в органы принудительного исполнения. Данное решение может быть также предъявлено к исполнению самим работником и (или) гражданином.
