Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 12 сентября 2019 года № 202
Об утверждении дисциплинарного устава уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 22.12.2025 г.)
В соответствии с частью 3 статьи 47 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 30, ст. 4532) и подпунктом 9 пункта 2, подпунктом 8 пункта 19 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.01.2023 № 10 «Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, № 3, ст. 553), ПРИКАЗЫВАЮ:
утвердить прилагаемый дисциплинарный устав уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.
Утвержден
приказом Министерства юстиции
Российской Федерации
от 12 сентября 2019 г. № 202
Дисциплинарный устав
уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
I. Общие положения
1. Настоящий Устав обязателен для исполнения сотрудниками учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - сотрудники, УИС соответственно).
2. Настоящий Устав определяет:
а) обязанности сотрудников по соблюдению и поддержанию служебной дисциплины;
б) права, обязанности и ответственность руководителей (начальников) по поддержанию служебной дисциплины;
в) обязательность исполнения приказа руководителя (начальника);
г) порядок применения мер поощрения;
д) порядок наложения и исполнения дисциплинарных взысканий;
е) порядок учета мер поощрения и дисциплинарных взысканий;
ж) порядок обжалования дисциплинарных взысканий.
3. Служебная дисциплина - соблюдение сотрудником установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника УИС, дисциплинарным уставом УИС, правилами внутреннего служебного распорядка учреждения или органа УИС, должностной инструкцией, контрактом о службе в УИС, приказами и распоряжениями директора Федеральной службы исполнения наказаний, приказами и распоряжениями прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника), порядка и правил исполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав1.
4. Служебная дисциплина в УИС обеспечивается:
а) ответственностью каждого сотрудника за выполнение своих служебных обязанностей;
б) соблюдением сотрудником порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных ему прав, правил внутреннего служебного распорядка учреждения или органа УИС2, условий заключенного с сотрудником контракта о службе в УИС, правил ношения форменной одежды3;
