Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 июня 2011 года № 885
О порядке оказания услуг по подбору персонала
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.04.2023 г.)
На основании части второй статьи 23 Закона Республики Беларусь от 30 декабря 2010 г. № 225-З «О внешней трудовой миграции» Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке оказания юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями услуг по подбору персонала (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 12 июля 2011 г.
| Премьер-министр Республики Беларусь | М. Мясникович |
Утверждено
постановлением
Совета Министров
Республики Беларусь
от 30 июня 2011 года № 885
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке оказания юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями услуг по подбору персонала
1. Настоящим Положением устанавливается порядок оказания юридическими лицами Республики Беларусь и индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными в Республике Беларусь, оказывающими услуги по подбору персонала (далее – агентства) из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, в том числе временно пребывающих или временно проживающих в Республике Беларусь (далее – иностранцы), услуг по подбору персонала.
2. Для целей настоящего Положения используются термины и их определения в значениях, установленных Законом Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции».
3. Услуги по подбору персонала из числа иностранцев могут оказываться на основании:
договора на оказание услуг, заключаемого между агентством и иностранцем;
договора на оказание услуг по подбору персонала, заключаемого между агентством и нанимателем Республики Беларусь;
договора (соглашения) о сотрудничестве, заключаемого между агентством и иностранным юридическим лицом или не являющейся юридическим лицом иностранной организацией, оказывающими услуги по подбору персонала (далее – иностранная организация).
4. Агентство размещает информацию об осуществлении деятельности по подбору персонала из числа иностранцев в средствах массовой информации, других общедоступных источниках, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет.
5. Иностранец, обратившийся в агентство, предоставляет сведения о своей квалификации, специальности, пожеланиях об организации и условиях труда, обязанностях по должности служащего, профессии рабочего соответствующей квалификации.
Агентство при осуществлении взаимодействия с иностранцем:
