Постановление Совета директоров Национального Банка Республики Казахстан от 28 июля 2017 года № 107
Об утверждении антикоррупционных стандартов Национального Банка Республики Казахстан
В соответствии с абзацем третьим подпункта 14) части второй пункта 25 Положения о Национальном Банке Республики Казахстан (далее - Национальный Банк), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 31 декабря 2003 года № 1271, Совет директоров Национального Банка ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые антикоррупционные стандарты Национального Банка.
2. Управлению по работе с персоналом (Кунаев А.Т.):
1) опубликовать настоящее постановление на официальном интернет-ресурсе Национального Банка и в средствах массовой информации;
2) довести настоящее постановление до сведения подразделений центрального аппарата и филиалов Национального Банка.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Председателя Национального Банка Акишева Д.Т.
| Председатель Национального Банка | Д. Акишев |
Утверждены
постановлением
Совета директоров
Национального Банка
Республики Казахстан
от 28 июля 2017 года № 107
Антикоррупционные стандарты
Национального Банка Республики Казахстан
1. Антикоррупционные стандарты Национального Банка Республики Казахстан (далее - Национальный Банк) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 10 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и устанавливают систему рекомендаций, направленных на предупреждение коррупции в Национальном Банке.
2. Правила поведения служащих Национального Банка.
2.1. Служащий Национального Банка должен:
2.1.1. При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц:
1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, обращения физических и юридических лиц, принимать по ним необходимые меры;
2) не допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов;
3) не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды.
2.1.2. При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции руководителям всех уровней:
1) равномерно распределять трудовую нагрузку между работниками, находящимися в подчинении с учетом их опыта работы и занимаемых должностей;
2) проявлять справедливость и объективность при оценке результатов деятельности подчиненных, а также применении к ним мер поощрения и взыскания;
3) устранять причины и условия, способствующие совершению коррупционных правонарушений подчиненными;
4) не допускать и пресекать факты нарушения норм антикоррупционного законодательства со стороны подчиненных и других работников;
