Как применить поправочный коэффициент «0» при расчете зарплаты от «обратного»?
(Т. Мухсинова, специалист по вопросам труда и заработной платы, 11 мая 2020 г.)
Согласно трудовым договорам у всех сотрудников зарплата на руки, то есть оклад от обратного. Как рассчитать зарплату к выплате «на руки» (от обратного) с учетом освобождения от ИПН, ОПВ, ВОСМС? Если зарплата на руки 100 000 тенге, то они также будут получать 100 000 тенге? Налоги и отчисления, которые сверху начисляются, организация просто не будет начислять и оплачивать, верно?
Постановление Правительства РК от 20 апреля 2020 года № 224 «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента РК от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения» гласит:
«Установить поправочный коэффициент «0» к ставкам следующих налогов и социальных платежей:
индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты;
индивидуального подоходного налога, уплачиваемого самостоятельно лицом, занимающимся частной практикой;
социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, за исключением уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя.
Положения настоящего пункта применяются в отношении следующих налогоплательщиков и их работников:
