Отраслевое соглашение
между профсоюзами работников горно-металлургической промышленности, Республиканской ассоциацией горнодобывающих и горно-металлургических предприятий и Министерством индустрии и новых технологий РК на 2014-2016 годы
(г. Астана, 4 декабря 2013 года)
Прекратило действие с 31 декабря 2017 года
Срок действия Отраслевого соглашения продлен до 31 декабря 2017 года в соответствии с Дополнительным соглашением (18 ноября 2016 года)
См. Дополнительное соглашение (18 ноября 2016 года)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Отраслевое соглашение (в дальнейшем - Соглашение) заключено между профсоюзами работников горно-металлургической промышленности Республики Казахстан (в дальнейшем - Профсоюзы), представляющими интересы членов профсоюзов отрасли, Республиканской ассоциаций горнодобывающих и горно-металлургических предприятий (в дальнейшем - Работодатель), представляющей работодателей отрасли, а также Министерством индустрии и новых технологий Республики Казахстан (в дальнейшем - Министерство), представляющим государственный орган исполнительной власти.
1.2. В целях развития у работников отрасли профессионального патриотизма и корпоративной преданности, обеспечения социальной стабильности в трудовых коллективах настоящее соглашение определяет общие принципы регулирования социально-экономических и трудовых отношений, взаимные обязательства и ответственность сторон, устанавливает не предусмотренные законодательством Республики Казахстан дополнительные социальные и трудовые гарантии для работников — членов профсоюзов и являются минимальными при заключении коллективных договоров.
1.3. Соглашение заключено в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О профессиональных союзах» и иными нормативными правовыми актами, Генеральным соглашением между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями работников и работодателей, а также Конвенциями Международной организации труда, ратифицированными Республикой Казахстан.
1.4. Действие настоящего соглашения распространяется на Работодателя, Министерство и членов профсоюзов, от имени которых Профсоюзы его заключили.
1.5. Соглашение заключено на 2014 - 2016 годы, вступает в силу с 1 января 2014 года и действует до 31 декабря 2016 года.
1.6. В период действия Соглашения каждая из сторон вправе вносить в него изменения и дополнения, которые могут быть приняты только по согласию всех сторон. Ни одна из Сторон не вправе в одностороннем порядке прекратить исполнение обязательств по Соглашению.
При невозможности продолжения исполнения данного Соглашения конкретным предприятием по финансовым причинам, стороны на совместном заседании принимают решение о прекращении либо об изменении действия отдельных пунктов.
2. Обязательства сторон
2.1. Стороны признают, что социально-экономические и трудовые гарантии, предусмотренные настоящим Соглашением, являются обязательными при заключении коллективных договоров.
