Указ Президента Республики Узбекистан от 23 июня 2026 года № УП-115
«О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий»
В целях расширения масштабов мер, направленных на повышение уровня жизни населения, продолжения политики последовательного увеличения доходов граждан, а также усиления их социальной защиты ПОСТАНОВЛЯЮ:
І. Повышение размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий
1. Повысить с 1 июля 2026 года размеры пенсий и пособий, а также детских пособий и выплат материальной помощи семьям, включенным в Социальный реестр, на 7 процентов. При этом установить:
(а) минимальный размер пенсии по возрасту - 983 000 сумов в месяц;
(б) минимальный размер пенсий по инвалидности - 1 083 000 сумов в месяц;
(в) ежемесячный размер детского пособия семьям, включенным в Социальный реестр:
(i) 386 000 сумов - на одного младшего ребенка в возрасте до 3 лет, 295 000 сумов - на одного ребенка в возрасте от 3 лет до 18 лет;
(ii) 177 000 сумов - дополнительно на второго ребенка в семье;
(iii) 118 000 сумов - дополнительно на третьего и каждого следующего ребенка в семье;
(г) ежемесячный размер материальной помощи для семей, включенных в Социальный реестр, - 450 000 сумов;
(д) размеры других пенсий и пособий, выплачиваемых гражданам, согласно приложению.
2. Повысить с 1 сентября 2026 года размеры заработной платы работников бюджетных организаций и стипендий на 7 процентов.
II. Определение базовых размеров
3. Установить:
(а) с 1 июля 2026 года базовую величину исчисления пенсии - 504 000 сумов в месяц;
(б) с 1 сентября 2026 года:
(i) минимальный размер оплаты труда - 1 360 000 сумов в месяц;
(ii) базовую расчетную величину - 440 000 сумов.
III. Финансовые ресурсы
4. Расходы, связанные с повышением размеров заработной платы работников бюджетных организаций, пенсий, стипендий и пособий, покрыть за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве экономики и финансов.
IV. Организация, обеспечение и контроль исполнения Указа
5. Рекомендовать работодателям производить повышение размера заработной платы в соответствии с минимальным размером оплаты труда, обеспечив выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного актами законодательства.
