Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 4 мая 2012 года № 56
Об утверждении Инструкции по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан
(с изменениями от 29.06.2012 г.)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 18 октября 2016 года
Руководствуясь подпунктом 4) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О Прокуратуре», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан.
2. Приказ направить руководителям структурных подразделений, ведомств и учреждений Генеральной прокуратуры, Главному военному прокурору, Главному транспортному прокурору, прокурорам областей и приравненным к ним прокурорам.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Генерального Прокурора Республики Казахстан Меркеля И.Д.
| Генеральный Прокурор | |
| Республики Казахстан | А. Даулбаев |
Утверждена
приказом Генерального Прокурора
Республики Казахстан
от 4 мая 2012 года № 56
Инструкция
по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств
и учреждений прокуратуры Республики Казахстан
1. Общие положения
1. Настоящая Инструкция по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан (далее - Инструкция) регламентирует проведение внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры (далее - сотрудники).
2. Организация подготовки к проведению аттестации
2. Основными критериями оценки при внеочередной аттестации являются:
1) способность сотрудников выполнять возложенные на них обязанности и результаты их работы;
2) уровень теоретических знаний и практических навыков.
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с приказом Генерального Прокурора РК от 29.06.12 г. № 77 (см. стар. ред.)
3. Аттестация включает ряд последовательных этапов:
1) подготовка к проведению аттестации;
2) компьютерное тестирование сотрудника, подлежащего аттестации, на знание законодательства Республики Казахстан и логическое мышление;
3) прохождение тестирования на психологическую устойчивость;
4) собеседование с сотрудником, проводимое соответствующей аттестационной комиссией;
5) вынесение решения аттестационной комиссией.
3. Кадровое подразделение органов прокуратуры письменно уведомляет сотрудников о сроках проведения внеочередной аттестации не позднее чем за двадцать календарных дней до начала ее проведения.
4. Руководители, готовящие материалы аттестации на сотрудников должны:
1) проанализировать прохождение службы аттестуемыми, состояние дел на порученном участке работы, условия в которых они проходят службу;
2) дать оценку качествам, определяющим нравственный облик, профессиональное мастерство аттестуемых, а также состояние их подготовленности к выполнению должностных обязанностей с учетом итогов профессиональной подготовки;
