Ответ Министра торговли и интеграции РК от 15 декабря 2022 года на вопрос от 2 декабря 2022 года № 760934 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Согласно Приказу Министра торговли и интеграции Республики Казахстан от 13.07.2021 года № 454-НҚ «Об утверждении Правил по определению страны происхождения товара, статуса товара Евразийского экономического союза или иностранного товара, выдаче сертификата происхождения товара и отмене его действия, установлении форм сертификата по определению страны происхождения товара» для оформления сертификата о происхождении товара формы «СТ-KZ» необходимо, с том числе, представить список работников с указанием должностей и (или) профессий (состав работников, находящихся в трудовых отношениях с заявителем).
Данный список будет содержать персональные данные работников, а именно ФИО, номер трудового договора и табельный номер.
Однако согласно Закону Республики Казахстан «О персональных данных и их защите» от 21 мая 2013 года № 94-V, а также Трудовому кодексу Республики Казахстан от 23.11.2015 года № 414-V работодатель осуществлять сбор, обработку и защиту персональных данных работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите.
Передача или распространение персональных данных осуществляется только с согласия собственника этих персональных данных.
Таким образом, имеются требования о защите персональных данных в указанных выше ЗРК и требования Правил о предоставлении персональных данных, без которых предприниматель не сможет получить сертификат. Непредставление данных влечет не выдачу сертификата.
Также хочу отметить, что взять согласие у всех 6000 работников не представляется возможным!
Прошу Вас дать пояснения:
