Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 декабря 2023 года № 511 «Об утверждении Методики расчетов целевых индикаторов и показателей результатов Плана развития Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2023-2027 годы» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.01.2026 г.)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датачетверг, 14 декабря 2023
Статус
Действующийвведен в действие с 14 декабря 2023
Дата последнего изменениясреда, 28 января 2026

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 декабря 2023 года № 511
Об утверждении Методики расчетов целевых индикаторов и показателей результатов Плана развития Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2023-2027 годы

изменениями и дополнениями по состоянию на 28.01.2026 г.)

 

В соответствии с пунктом 3 статьи 65 Закона Республики Казахстан «О правовых актах» и с пунктом 59 Методики разработки, мониторинга, реализации, оценки и контроля Национального плана развития Республики Казахстан, Плана территориального развития страны, концепций, планов развития государственных органов, планов развития области, города республиканского значения, столицы, утвержденной приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 25 октября 2021 года № 93, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Методику расчетов целевых индикаторов и показателей Плана развития Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2023-2027 годы, утвержденного приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2022 года № 547, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отменить приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 октября 2022 года № 434 «Об утверждении Методики расчетов целевых индикаторов и показателей результатов документа Системы государственного планирования в Республике Казахстан - Плана развития Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2020 - 2024 годы, утвержденного приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2019 года № 709».

3. Департаменту стратегического планирования и анализа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан обеспечить размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Министр

С. Жакупова

 

СОГЛАСОВАН

Министерство

национальной экономики

Республики Казахстан

СОГЛАСОВАН

Агентство по стратегическому

планированию и реформам

Республики Казахстан

 

Методика изложена в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 09.06.25 г. № 171 (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.01.26 г. № 31 (см. стар. ред.)

Приложение

к приказу Министра труда

и социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 14 декабря 2023 года № 511

 

 

Методика расчетов целевых индикаторов и (или) показателей результатов
Плана развития Министерства труда и социальной защиты населения
Республики Казахстан на 2023 - 2027 годы

 

 

Раздел 1. Перечень целевых индикаторов и (или) показателей результатов, подлежащих расчету

 

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Сравнение редакции
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами