Приложение 1
к приказу Министра
внутренних дел
Республики Казахстан
от 7 декабря 2015 года № 998
Методика
оценки результатов кадрового обеспечения и качества работы
субъектов кадровой политики органов внутренних дел
Республики Казахстан
(с изменениями от 15.04.2020 г.)
Заголовок главы 1 изложен в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 15.04.20 г. № 328 (см. стар. ред.)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Методика оценки результатов кадрового обеспечения и качества работы субъектов кадровой политики органов внутренних дел Республики Казахстан (далее - Методика) предназначена для определения эффективности мер по кадровому обеспечению и качества работы субъектов кадровой политики в органах внутренних дел.
Пункт 2 изложен в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 15.04.20 г. № 328 (см. стар. ред.)
2. Субъектами кадровой политики являются первые руководители и их заместители ведомств, территориальных органов, находящихся в ведении Министерства внутренних дел Республики Казахстан и его ведомств, специализированной службы охраны, высших учебных заведений (далее - территориальные подразделения органов внутренних дел).
Пункт 3 изложен в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 15.04.20 г. № 328 (см. стар. ред.)
3. Объектами оценки субъектов кадровой политики являются территориальные подразделения органов внутренних дел.
4. Оценка результатов кадрового обеспечения и качества работы субъектов кадровой политики органов внутренних дел (далее - Оценка субъектов кадровой политики) осуществляется Кадровой службой Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - Кадровая служба).
5. Оценка субъектов кадровой политики осуществляется по итогам календарного года.
6. Оценка субъектов кадровой политики осуществляется по следующим критериям:
1) эффективность использования человеческих ресурсов;
2) обучение сотрудников органов внутренних дел;
3) эффективность работы по соблюдению дисциплины, законности и профилактики коррупции;
4) уровень профессиональной подготовки.
Заголовок главы 2 изложен в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 15.04.20 г. № 328 (см. стар. ред.)
Глава 2. Критерий «Эффективность использования человеческих ресурсов»
