Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 725 «О некоторых вопросах реализации кадровой политики в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 12.11.2022 г.) (утратил силу)

Информация о документе
Датавторник, 29 декабря 2015
Статус
Утратил силу
утратил силу с 21 февраля 2023

Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 725
О некоторых вопросах реализации кадровой политики в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)

изменениями и дополнениями по состоянию на 12.11.2022 г.)

 

Утратил силу в соответствии с приказом Председатель Агентства РК по финансовому мониторингу от 7 февраля 2023 года № 1

 

Заголовок изложен в редакции приказа Министра финансов РК от 19.02.19 г. № 121 (см. стар. ред.)

 

В целях реализации подпункта 9) статьи 5-1, пункта 2 статьи 7, пунктов 3, 7 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года № 380-IV «О правоохранительной службе», ПРИКАЗЫВАЮ:

Пункт 1 изложен в редакции приказа Министра финансов РК от 19.02.19 г. № 121 (см. стар. ред.)

1. Утвердить:

1) Методику оценки результатов кадрового обеспечения и качества работы субъектов кадровой политики оперативно-следственных подразделений органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) Правила и методы определения профессиональных компетенций, ключевых показателей и расчета показателя конкурентоспособности оперативно-следственных подразделений органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) Утратил силу в соответствии с приказом Председатель Агентства РК по финансовому мониторингу от 31.10.22 г. № 37 (введен в действие с 12 ноября 2022 г.) (см. стар. ред.)

4) Методику осуществления кадрового прогноза в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) согласно приложению 4 к настоящему приказу.

2. Комитету государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (Ергожин Д.Е.) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа его направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет», а также в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» Министерства юстиции Республики Казахстан для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан.

3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

 

Министр финансов

Республики Казахстан

 

Б. Султанов

 

Приложение 1

к приказу Министра финансов

Республики Казахстан

от 29 декабря 2015 года № 725

 

 

Методика
оценки результатов кадрового обеспечения и качества работы
субъектов кадровой политики оперативно-следственных
подразделений органов государственных доходов (служба
экономических расследований)


1. Общие положения

 

 

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Сравнение редакции
Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом