Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 мая 2017 года № 250
О мерах по реализации постановления Президента Республики Узбекистан от 19 января 2017 года № ПП-2733 «О мерах по коренному совершенствованию деятельности юридической службы»
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 06.05.2024 г.)
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 19 января 2017 года № ПП-2733 «О мерах по коренному совершенствованию деятельности юридической службы» Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять к сведению, что на основании постановления Президента Республики Узбекистан от 19 января 2017 года № ПП-2733 «О мерах по коренному совершенствованию деятельности юридической службы»:
в государственных органах, органах хозяйственного управления, государственных предприятиях, учреждениях и организациях (далее — государственные органы и организации), в том числе их территориальных подразделениях, в обязательном порядке образуются юридические службы;
на работников юридических служб государственных органов и организаций распространяется порядок присвоения классных чинов, выплаты надбавок за выслугу лет, установленных для работников органов юстиции;
стаж работы в качестве работника юридической службы при переводе в другие государственные органы, в том числе в правоохранительные и контролирующие структуры, засчитывается в стаж работы для начисления и выплаты надбавок за классный чин и доплат за выслугу лет;
работники юридической службы ежеквартально премируются в размере 5 процентов от суммы, взысканной в порядке досудебного и судебного урегулирования споров в пользу государственного органа и организации, но не более 17,5 минимальных размеров оплаты труда в установленном законодательством порядке.
2. Утвердить:
должностные разряды по оплате труда работников юридической службы государственных органов и организаций республиканского, территориального (областного) и районного (городского) уровня согласно приложениям №№ 1, 1а и 1б;
размеры ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам юридических служб государственных органов и организаций, имеющим классные чины (в процентах к должностному окладу), согласно приложению № 2;
размеры доплат к должностным окладам работников юридических служб государственных органов и организаций за классные чины согласно приложению № 3;
формы создания юридических служб государственных органов и организаций согласно приложению № 4;
минимальные нормативы и критерии образования юридических служб в государственных органах и организациях согласно приложению № 5;
Положение о порядке премирования работников юридической службы за счет суммы, взысканной в порядке досудебного и судебного урегулирования споров в пользу государственного органа и организации, согласно приложению № 6.
3. Возложить на руководителей государственных органов и организаций и их территориальных подразделений персональную ответственность за:
