Постановление Правительства Республики Молдова от 3 ноября 2021 года № 316
Об учреждении некоторых мер поддержки работодателей и работников в условиях реализации ограничительных мер в период пандемии COVID-19
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 24.01.2024 г.)
Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
На основании статей 78.1, 80 и 190.1 Трудового кодекса Республики Молдова № 154/2003 (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., № 159-162, ст. 648), с последующими изменениями, Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Для осуществления специальных мер по обеспечению безопасности, охраны жизни и здоровья населения в соответствии с частью (1) статьи 190.1 Трудового кодекса Республики Молдова № 154/2003 работодатели - физические или юридические лица публичного, частного или смешанного сектора предоставляют работникам два оплачиваемых свободных дня за каждую дозу вакцинации против COVID-19 в период действия чрезвычайного положения в области общественного здоровья.
1.1. Меры поддержки, предусмотренные в статьях 78.1 и 80 Трудового кодекса Республики Молдова № 154/2003, применяются к работодателям - физическим или юридическим лицам публичного, частного или смешанного сектора.
2. Утвердить:
1) Положение о предоставлении из государственного бюджета пособия работникам, имеющим детей в возрасте до 12 лет и детей с ограниченными возможностями, которым предоставляются свободные дни в случае приостановления учебного процесса в режиме физического присутствия, согласно приложению № 1;
2) Положение о предоставлении из государственного бюджета пособия за технический простой, введенный в результате объявления чрезвычайного, осадного и военного положения, и ограничений, введенных в условиях чрезвычайного положения в области общественного здоровья, согласно приложению № 2;
3) Положение о предоставлении из государственного бюджета компенсации работникам с целью реализации специальных мер по обеспечению безопасности, охраны жизни и здоровья населения, согласно приложению № 3.
3. Правительство предоставляет пособия и компенсации из государственного бюджета в соответствии с приложениями № 1, 2 и 3 только работодателям частного или смешанного сектора.
4. Агентству электронного управления, Министерству финансов и подведомственным ему структурам, а также Национальной кассе социального страхования адаптировать информационные системы для внедрения положений настоящего постановления.
5. Информационный центр Национального агентства занятости населения (0 8000 1000) является контактным телефонным пунктом для оказания помощи работодателям и работникам.
6. Расходы на предоставление пособий и компенсаций, предусмотренных в пункте 2, и на необходимые корректировки в информационных системах, предусмотренные в пункте 4, покрываются из государственного бюджета, в том числе за счет трансфертов в бюджет государственного социального страхования.
