Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 ноября 2024 года № 421
Об утверждении профессионального стандарта «Организация выплаты пенсий, пособий и социальных выплат
О внесении изменений см. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 марта 2026 года № 109 ( вводится в действие с 12 июля 2026 г.)
В соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Организация выплаты пенсий, пособий и социальных выплат».
2. Комитету регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) в течение пяти календарных дней после подписания настоящего приказа направление его на казахском и русском языках в республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Утвержден приказом
Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 4 ноября 2024 года № 421
Профессиональный стандарт «Организация выплаты пенсий, пособий и социальных выплат»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящий профессиональный стандарт «Организация выплаты пенсий, пособий и социальных выплат» (далее - Профессиональный стандарт) определяет требования к уровню квалификации и компетентности, к содержанию, качеству и условиям труда, а также предназначен для формирования образовательных программ, в том числе для обучения персонала, разработки материалов для сертификации работников и выпускников организаций образования, решения широкого круга задач в организациях по выплате пенсий, пособий и социальных выплат.
Профессиональный стандарт применяется для использования пользователями:
1) работниками - для понимания предъявляемых требований к профессиональной деятельности в области пенсионного обеспечения, планирования своего профессионального развития и повышения квалификации, а также прогнозирования карьерного продвижения по профильному направлению;
