Постановление Министерства труда РФ от 20 декабря 2002 года № 82
"Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей и
специалистов организаций геологии и разведки недр"
Министерство труда и социального развития Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр согласно приложению.
Министр труда и
социального развития
Российской Федерации | А. Починок |
Приложение
к постановлению Министерства труда РФ
от 20 декабря 2002 года № 82
Квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов
организаций геологии и разведки недр
I. Общие положения
II. Должности руководителей
III. Должности специалистов
I. Общие положения
1. Настоящий Квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр (далее Квалификационный справочник) предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом в организациях геологии и разведки недр (далее геологических организаций) независимо от форм собственности и организационно-правовых форм деятельности.
2. Квалификационный справочник состоит из трех разделов: I - "Общие положения"; II - "Должности руководителей"; III - "Должности специалистов".
Квалификационные характеристики, содержащиеся в Квалификационном справочнике, должны применяться в качестве нормативных правовых документов прямого действия или могут служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников геологических организаций с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности.
3. Квалификационная характеристика каждой должности состоит из трех разделов.
В разделе "Должностные обязанности" перечислены основные функции, которые могут быть полностью или частично поручены для выполнения работнику, занимающему соответствующую должность. В разделе предусмотрены основные виды работ, производимых в геологических организациях, исходя из сложившегося в них разделения и кооперации труда.
В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, знаний законодательства, положений, инструкций, других руководящих и нормативных правовых документов, а также методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.
В разделе "Требования к квалификации" определен уровень и профиль профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных на него обязанностей, а также требования к стажу работы.
