Указ Президента Республики Казахстан от 20 октября 1995 г. № 2565 Об
Администрации Президента Республики Казахстан
(с изменениями, внесенными Указами Президента РК от 30.11.96 г. № 3242;
от 11.02.02 г. № 805)
В соответствии с пунктом 19 статьи 44 Конституции Республики Казахстан постановляю:
В пункте 1 слова "и утвердить ее структуру (прилагается) исключены в соответствии с Указом Президента РК от 30.11.96 г. № 3242
1. Образовать Администрацию Президента Республики Казахстан. и утвердить ее структуру (прилагается).
Пункт 2 утратил силу в соответсвии с Указом Президента РК от 11.02.02 г. № 805
2. Установить, что:
1) Руководитель Администрации Президента Республики Казахстан, его заместители, помощники и советники Президента, заведующие отделами и приравненные к ним руководители других структурных подразделений назначаются на должность и освобождаются от должности Президентом Республики Казахстан;
2) другие ответственные работники Администрации Президента назначаются и освобождаются от должности Руководителем Администрации Президента Республики Казахстан.
Пункт 3 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 30.11.96 г. № 3242
3. Численность технических работников и обслуживающего персонала, их должностные оклады и иные условия оплаты труда утверждаются Руководителем Администрации Президента Республики Казахстан.
Пункт 4 утратил силу в соответсвии с Указом Президента РК от 11.02.02 г. № 805
4. Руководителю Администрации Президента Республики Казахстан:
1) утвердить штатное расписание Администрации Президента Республики Казахстан, предусмотрев сокращение численности ответственных работников по сравнению с Аппаратом Президента на 15 процентов;
2) в месячный срок разработать и внести на утверждение Положение об Администрации Президента Республики Казахстан;
Указ Президента Республики Казахстан от 24 ноября 1995 г. № 2656 "Об утверждении Положения об Администрации Президента Республики Казахстан".
3) разрешить ему по согласованию с Президентом Республики Казахстан вносить изменения в структуру и штаты Администрации.
