Указ Президента Республики Казахстан от 20 декабря 1996 г. № 3279
Об утверждении положения о порядке наложения дисциплинарных взысканий на
государственных служащих Республики Казахстан
Утратил силу в соответствии с Указом Президента РК от 31.12.99 г. № 321
В целях укрепления дисциплины и повышения ответственности государственных служащих, в соответствии со статьей 30 Указа Президента Республики Казахстан, имеющего силу Закона, "О государственной службе" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке наложения дисциплинарных взысканий на государственных служащих Республики Казахстан (прилагается).
2. В месячный срок:
1) Правительству Республики Казахстан привести ранее изданные акты в соответствие с настоящим Указом и обеспечить приведение в соответствие с ним актов центральных и местных исполнительных органов;
2) государственным органам, непосредственно подчиненным и подотчетным Президенту Республики Казахстан, привести ранее изданные акты в соответствие с настоящим Указом.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня опубликования.
Президент
Республики Казахстан Н. НАЗАРБАЕВ
Утверждено Указом Президента
Республики Казахстан
от 20 декабря 1996 г. № 3279
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке наложения дисциплинарных взысканий на
государственных служащих Республики Казахстан
I. Общие положения
Дисциплинарная ответственность государственных служащих (в дальнейшем - служащие) есть вид юридической ответственности, которую несут служащие за совершение дисциплинарных проступков при исполнении ими служебных обязанностей.
II. Дисциплинарный проступок
Дисциплинарный проступок (в дальнейшем - проступок) есть противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение служащими возложенных на них обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение государственной и трудовой дисциплины, а равно несоблюдение установленных Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу Закона, "О Государственной службе" (в дальнейшем - Указ "О государственной службе") ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.
III. Дисциплинарное взыскание и его виды
1. Дисциплинарное взыскание (в дальнейшем - взыскание) есть мера дисциплинарной ответственности, которая может быть наложена на служащего уполномоченным органом или должностным лицом за совершение проступка.
2. На служащих в соответствии со статьей 30 Указа "О государственной службе" могут налагаться следующие виды взысканий:
1) выговор;
2) предупреждение о неполном служебном соответствии;
3) задержка до одного года в присвоении очередного квалификационного класса или в назначении на более высокую должность;
4) увольнение c государственной службы.
См.: практику работы дисциплинарных советов по применению данного пункта.
3. Взыскание не может быть наложено за деяние, совершение которого влечет иную ответственность, предусмотренную законом.
