Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
от 15 февраля 2000 года № 38-П
Об утверждении формы Индивидуального трудового договора
См. письмо Главного Государственного инспектора труда Министерства труда и социальной защиты населения РК от 27 апреля 2006 года № 04-01-12/2260
В целях единообразного применения статьей 9, 10 и 12 Закона Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый образец формы Индивидуального трудового договора.
2. Рекомендовать работодателям, на основе прилагаемого образца, разработать форму Индивидуального трудового договора с учетом специфики и особенностей производства.
3. Управлению государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Бисакаев С.) организовать необходимую разъяснительную работу о порядке заключения индивидуального трудового договора.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Директора департамента трудовых отношений Кожевникова В.В.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
Утвержден
приказом Министра труда и социальной
защиты населения Республики Казахстан
№ 38-п от 15 февраля 2000 года
Индивидуальный трудовой договор
(Образец формы)
Настоящий индивидуальный трудовой договор (Далее - Договор) заключен между работодателем
______________________________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица и его местонахождение,
______________________________________________________________________________________________
номер и дата государственной регистрации учредительных документов
_______________________________________________________________________________________, в лице
работодателя - юридического лица)
______________________________________________________________________________________________
(ф.и.о. и должность работодателя, а в случае, когда работодатель -
______________________________________________________________________________________________
физическое лицо, то и адрес его постоянного места жительства,
______________________________________________________________________________________________
наименование, номер, дата выдачи документа, удостоверяющего его личность)
с одной стороны, и работником в лице ____________________________________________________________
