Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики
Казахстан от 12 мая 2000 года № 111-П Об утверждении
Методических рекомендаций по вопросам оплаты труда работников
Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 05.03.07 г. № 63-п
См. письмо Министерства юстиции РК от 14 июня 2000 года № 4-01-10-4/247/г о регистрации данного нормативного правового акта.
В целях реализации Закона Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года № 493-1 "О труде в Республике Казахстан"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по вопросам оплаты труда работников.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 1998 г. № 140-П "Об утверждении Инструкции по вопросам организации и оплаты труда работников в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан".
3. Проинформировать Министерство юстиции Республики Казахстан о признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 1998 г. № 140-П (регистрационный № 588 от 28 августа 1998 г.).
4. Настоящий приказ действует со дня подписания.
| И.о. министра | С. Сулейменов |
Утверждены
приказом Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 12.05.2000 г. № 111-П
Методические рекомендации
по вопросам оплаты труда работников
Настоящие Методические рекомендации по вопросам оплаты труда работников определяют основные положения оплаты труда работников в соответствии с Законом Республики Казахстан от 10 декабря 1999 г. № 493-I "О труде в Республике Казахстан".
1. Общие положения
1. Работодатель обязан оплачивать труд работника в соответствии с количеством и качеством, сложностью выполняемой работы согласно действующему законодательству, индивидуальным трудовым, коллективным договорам. Оплата может производиться за индивидуальные и (или) коллективные результаты труда.
Индивидуальный трудовой договор должен содержать в обязательном порядке условия оплаты труда.
2. Оплата труда работников государственных учреждений системы здравоохранения, образования и науки, культуры, социального обеспечения и т.д., содержащихся за счет средств государственного бюджета, определяется нормативными правовыми актами по вопросам оплаты труда, утвержденными Правительством Республики Казахстан, а также Инструкциями об оплате труда работников, утвержденными в установленном порядке уполномоченными органами.
3. Оплата труда административных государственных служащих осуществляется на основании единой системы оплаты труда, утверждаемой Президентом Республики Казахстан.
4. Оплата труда работников организаций иных организационно-правовых форм осуществляется на основании Закона Республики Казахстан "Об акционерных обществах", Указа Президента Республики Казахстан, имеющего силу закона, "О государственном предприятии" и других нормативных правовых актов.
