Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 июля 2007 года № 168-п
Об утверждении Правил проведения и условий аттестации гражданских служащих
(с изменениями по состоянию на 08.11.2013 г.)
Утратил силу в соответствии с приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 15 декабря 2015 года № 971
См.: Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 июля 2024 года № ЖТ-2023-03566840
В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан, в целях определения уровня профессиональной и квалификационной подготовки, деловых качеств гражданских служащих, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила проведения и условия аттестации гражданских служащих.
2. Департаменту правового обеспечения и информационно-аналитической работы (Сарбасов А.А.) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Вице-Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Курманова А.М.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении 10 календарных дней после его официального опубликования.
Утверждены
приказом Министра труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 20 июля 2007 года № 168-п
Правила
проведения и условия аттестации гражданских служащих
1. Общие положения
Пункт 1 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.06.11 г. № 238-п (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования) (см. стар. ред.)
1. Настоящие Правила проведения и условия аттестации гражданских служащих (далее - Правила) разработаны в соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан и определяют порядок и условия проведения аттестации гражданских служащих, занимающих должности в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, его ведомстве и их территориальных органах, в подведомственных Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан казенных предприятиях, а также в иных организациях, осуществляющих деятельность в сфере занятости и социального обеспечения (далее - служащие), за исключением социальных работников, оказывающих специальные социальные услуги в сфере социальной защиты населения.
Пункт 2 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.11.13 г. № 545-Ө-М (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после для его первого официального опубликования) (см. стар. ред.)
