Введите номер документа
Прайс-лист

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы и его минимальная продолжительность (утверждены постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 мая 2006 года № 343)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датачетверг, 11 мая 2006
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего изменениясреда, 28 ноября 2007

Утверждены

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 11 мая 2006 года № 343

 

Порядок и условия
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы и его минимальная продолжительность

 

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы и его минимальную продолжительность в соответствии со статьей 121 Трудового кодекса Кыргызской Республики.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется работникам, труд которых связан с повышенной эмоциональной и физической нагрузкой.

К данной категории работников относятся:

- научные работники;

- артисты и художественный персонал театрально-зрелищных учреждений;

- работники летного и летно-испытательного состава;

- авиадиспетчеры;

- водители городского пассажирского транспорта, водители, машинисты, обслуживающие автомобильные дороги общего пользования в составе дорожных органов, отдельные категории работников железнодорожного и других видов транспорта, непосредственно связанных с движением транспортных средств;

- чабаны (яководы, табунщики) и другие работники отгонного животноводства и иных государственных сельскохозяйственных предприятий, работники, занятые на выращивании, уборке и послеуборочной доработке табака.

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы за первый рабочий год предоставляется работнику по истечении одиннадцати месяцев работы у одного нанимателя.

4. Работникам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, устанавливается минимальная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска:

4.1. научным сотрудникам и другим специалистам, выполняющим научно-исследовательскую работу, ведущих научных, научно-исследовательских и других приравненных к ним учреждений, - 7 календарных дней;

докторам (профессорам), работающим в государственных учреждениях, - 28 календарных дней;

кандидатам наук, работающим в государственных учреждениях, - 14 календарных дней;

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами