Введите номер документа
Прайс-лист

Постановление акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 16 марта 2011 года № 353 «О внесении изменения и дополнений в постановление акимата города Петропавловска от 19 февраля 2010 года № 182 «Об организации оплачиваемых общественных работ на предприятиях и в организациях города Петропавловска» (утратило силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датасреда, 16 марта 2011
Статус
Утратил силу
утратил силу с 10 октября 2013

Постановление акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 16 марта 2011 года № 353
О внесении изменения и дополнений в постановление акимата города Петропавловска от 19 февраля 2010 года № 182 «Об организации оплачиваемых общественных работ на предприятиях и в организациях города Петропавловска»

 

Утратило силу в соответствии с постановлением акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 11 сентября 2013 года № 1669

 

В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148 «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьей 28 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года № 213 «О нормативных правовых актах», пунктом 3 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 27 ноября 2000 года № 107 «Об административных процедурах» акимат города ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление акимата города Петропавловска от 19 февраля 2010 года № 182 «Об организации оплачиваемых общественных работ на предприятиях и в организациях города Петропавловска» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13-1-173 от 24 февраля 2010 года, опубликовано в газетах «Қызылжар нұры» от 26 февраля 2010 года № 11, «Проспект СК» от 26 февраля 2010 года № 10) следующие изменение и дополнения:

пункт 3 указанного постановления дополнить пунктами 3-1, 3-2 следующего содержания:

«3-1. Оплату труда общественных работников установить в размере минимальной заработной платы, в соответствие с Законом Республики Казахстан от 29 ноября 2010 года № 357-IV «О республиканском бюджете на 2011-2013 годы.

3-2. Условия общественных работ определяются продолжительностью рабочей недели 5 (пять) дней с двумя выходными (суббота, воскресенье), восьми часовой рабочий день, обеденный перерыв 1 (один) час, исходя из условий труда применяются гибкие формы организации рабочего времени, предусмотренные трудовым договором, заключаемые между работниками и работодателями.»;

приложение 1 «Перечень предприятий и организаций города, в которых будут проведены оплачиваемые общественные работы, их виды и объемы», утвержденное указанным постановлением изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Балгашукову М.К.

3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования.

 

 

Аким города Петропавловска

Н. Ашимбетов

 

Приложение

к постановлению акимата города

от 16 марта 2011 года № 353

 

Приложение 1

к постановлению акимата города

от 19 февраля 2010 года № 182

 

 

Перечень

предприятий и организаций города, в которых будут проведены оплачиваемые общественные работы,

их виды и объемы

 

№ п/п

Наименование предприятия, организации

Рабочих мест

Вид общественных работ

Объем работ

Продолжительность общественных работ (месяцев)

Источник финансирования

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами