Введите номер документа
Прайс-лист

Совместный приказ и.о Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 5 августа 2011 года № 284-п и Министра экономического развития и торговли Республики Казахстан от 5 августа 2011 года № 232 «Об утверждении критериев оценки степени рисков в сфере частного предпринимательства в сфере предоставления специальных социальных услуг и в области социальной защиты инвалидов» (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапятница, 5 августа 2011
Статус
Утратил силу
утратил силу с 29 августа 2015

Совместный приказ и.о Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 5 августа 2011 года № 284-п
и Министра экономического развития и торговли Республики Казахстан от 5 августа 2011 года № 232
Об утверждении критериев оценки степени рисков в сфере частного предпринимательства в сфере предоставления специальных социальных услуг и в области социальной защиты инвалидов

 

Утратил силу в соответствии с совместным приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 июня 2015 года № 541 и Министра национальной экономики РК от 2 июля 2015 года № 496

 

В соответствии с подпунктом 1-1) пункта 1 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», подпунктом 6) статьи 8 Закона Республики Казахстан от 29 декабря 2008 года «О специальных социальных услугах», пунктом 4 статьи 13 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан», ПРИКАЗЫВАЕМ:

1. Утвердить прилагаемые критерии оценки степени рисков в сфере частного предпринимательства в сфере предоставления специальных социальных услуг и в области социальной защиты инвалидов.

2. Департаменту социальной помощи Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Манабаева К.А.) обеспечить в установленном законодательством порядке:

1) государственную регистрацию настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) официальное опубликование в средствах массовой информации настоящего совместного приказа после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

3) опубликование на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

3. Комитету по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Бисакаев С.Г.), организовать изучение и выполнение требований настоящего совместного приказа.

4. Контроль за исполнением настоящего совместного приказа возложить на Вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Ахметова С.А.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.

 

 

И.о. Министра труда и

И.о. Министра экономического

социальной защиты населения

развития и торговли

Республики Казахстан

Республики Казахстан

Т. Дуйсенова

Т. Сулейменов

 

Утверждены

совместным приказом

и.о. Министра труда и социальной

защиты населения Республики Казахстан

от 5 августа 2011 года № 284-Ҳ

и и.о. Министра экономического развития

и торговли Республики Казахстан

от 5 августа 2011 года № 232

 

 

Критерии оценки степени рисков в сфере частного

предпринимательства в сфере предоставления специальных

социальных услуг и в области социальной защиты инвалидов

 

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами