Утверждена
приказом Министра обороны
Республики Казахстан
от 10 января 2009 года № 10
Инструкция
о служебных командировках в пределах Республики Казахстан военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил Республики Казахстан
1. Общие положения
1. Инструкция о служебных командировках в пределах Республики Казахстан военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил Республики Казахстан (далее - Инструкция) разработана в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года № 1428 «Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан».
2. Инструкция определяет:
1) условия направления военнослужащих и гражданского персонала (далее - работники) Вооруженных Сил в служебные командировки в пределах Республики Казахстан;
2) планирования служебных командировок.
3. Инструкция разработана для упорядочения направления в служебные командировки работников Вооруженных Сил в целях недопущения кредиторской задолженности и эффективного использования денежных средств, выделенных на эти цели.
4. Направление в служебные командировки производится за счет средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа по плану финансирования бюджетной программы, в пределах годового лимита, утвержденного для государственного учреждения.
В случае превышения годового лимита руководитель государственного учреждения письменно обращается в Департамент экономики и финансов Министерства обороны с объяснением причин, повлекших перерасход годового лимита и приложением расчетов и обоснований.
Направление во внеплановые командировки возможно только в случаях невозможности исполнения функциональных обязанностей без выезда в другую местность. Финансирование внеплановых командировок производится за счет лимита установленных согласно пункту 19 Инструкции.
5. Служебной командировкой (далее - командировка) является направление работника по распоряжению руководителя государственного учреждения на определенный срок для выполнения трудовых обязанностей (служебных) вне места его постоянной работы, а также направление работников в другую местность на обучение, повышение квалификации и переподготовку.
В тех случаях, когда подразделения, входящие в состав государственного учреждения, находятся в другой местности, местом постоянной работы считается то структурное подразделение, работа в котором обусловлена индивидуальным трудовым договором (приказом данного государственного учреждения). Выезд в составе подразделения на полевые выходы и полигоны, учения не является служебной командировкой. При следовании военнослужащего одиночным порядком к месту проведения полевых выходов, учений им компенсируется расходы на проезд, а также выплачивается суточные за все время нахождения в пути.
2. Условия направления в служебные командировки
