Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2011 года № 1751
Об утверждении Стратегии развития некоммерческого акционерного общества «Холдинг «Кәсіпқор» на 2012 - 2021 годы
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 26 декабря 2019 года № 979
В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2011 года № 1236 «Об утверждении Правил разработки, утверждения стратегий развития и планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, акционером которых является государство, а также мониторинга и оценки их реализации и о признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Стратегию развития некоммерческого акционерного общества «Холдинг «Кәсіпқор» на 2012 - 2021 годы.
2. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания.
| Премьер-Министр Республики Казахстан | К. Масимов |
Утверждена
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 31 декабря 2011 года № 1751
Стратегия развития
некоммерческого акционерного общества «Холдинг «Кәсіпқор»
на 2012 - 2021 годы
1. Анализ текущего состояния
Анализ внешней среды
Необходимость качественных изменений в области технического и профессионального образования (далее - ТиПО) в Республике Казахстан обусловлена растущим разрывом между спросом и предложением на рынке квалифицированной рабочей силы.
Данная проблема становится особенно актуальной в связи с активным внедрением в Казахстане мер по диверсификации национальной экономики и поддержке развития частного сектора. В настоящее время в Республике Казахстан активно реализуется Государственная программа по форсированному индустриально-инновационному развитию, утвержденная Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 958 (далее - ГПФИИР), в рамках которой предусмотрено обеспечение экономики необходимым количеством квалифицированных специалистов.
Задачи индустриально-инновационного развития включают рост доли инновационных предприятий до 10%, увеличение доли обрабатывающей промышленности в структуре ВВП до уровня не менее 12,5% и другие масштабные достижения.
Особо следует отметить ожидаемый рост производительности труда в обрабатывающей промышленности не менее чем в 1,5 раза, в сельском хозяйстве - не менее чем в 2 раза, так как достижение данных результатов напрямую связано с качеством подготовки специалистов.
