Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 17 января 2013 года № 7 «Об утверждении Методики по осуществлению досчетов численности и фонда заработной платы работников по результатам проведения общегосударственного статистического наблюдения по статистической форме «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность месячная)»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датачетверг, 17 января 2013
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего изменениячетверг, 17 января 2013

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 17 января 2013 года № 7
Об утверждении Методики по осуществлению досчетов численности и фонда заработной платы работников по результатам проведения общегосударственного статистического наблюдения по статистической форме «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность месячная)

В целях осуществления досчетов численности и фонда заработной платы работников, а также в соответствии с подпунктом 7) пункта 19 Положения об Агентстве Республики Казахстан по статистике, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2004 года № 1460, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Методику по осуществлению досчетов численности и фонда заработной платы работников по результатам проведения общегосударственного статистического наблюдения по статистической форме «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность месячная).

2. Департаменту статистики труда и уровня жизни в течение пяти рабочих дней довести настоящий приказ до сведения территориальных органов статистики и до РГП «ИВЦ» Агентства Республики Казахстан по статистике для руководства в работе.

3. Контроль по исполнению настоящего приказа возложить на курирующего Заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2013 года.

 

 

Председатель

А. Смаилов

 

Приложение

к приказу редседателя Агентства

Республики Казахстан по статистике

от 17 января 2013 г. № 7

 

 

Методика
по осуществлению досчетов численности и фонда заработной
платы работников по результатам проведения общегосударственного
статистического наблюдения по статистической форме «Отчет по
труду» (индекс 1-Т, периодичность месячная)

1. Общие положения

 

Методика по осуществлению досчетов численности и фонда заработной платы работников по результатам проведения общегосударственного статистического наблюдения по статистической форме «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность месячная) (далее - Методика) разработана с целью определения порядка и механизма проведения ежемесячных досчетов основных статистических показателей, сформированных по статистической форме «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность месячная) до полного круга предприятий (совокупность крупных, средних предприятий, а также малых предприятий, не занимающихся предпринимательской деятельностью (без учета предприятий, отчитывающихся по статистической форме «Отчет о деятельности малых предприятий» (индекс 2-МП)) (далее - досчеты основных показателей).

Необходимость досчетов основных показателей возникает в связи с тем, что ежемесячно информация по труду собирается в разрезе крупных и средних предприятий без учета малых предприятий. Осуществление досчетов основных показателей позволит обеспечить полноту учета и сопоставимость статистических показателей.

1. Досчеты основных показателей осуществляются по следующим статистическим показателям (далее - основные показатели):

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами