Постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 26 апреля 2013 года № 109
О внесении изменений в постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 24 августа 2012 года № 261 «Об утверждении Правил назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств»
Казахстан» Правление Национального Банка Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. В постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 24 августа 2012 года № 261 «Об утверждении Правил назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 12 октября 2012 года под № 7996, опубликовано 5 декабря 2012 года в газете «Казахстанская правда», № 421-422 (27240-27241) внести следующие изменения:
в Правилах назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств, утвержденных указанным постановлением:
пункт 23 изложить в следующей редакции:
«23. Списки участников конкурса, допущенных к собеседованию, размещаются на информационном стенде Национального Банка в месте, доступном для всеобщего обозрения в течение пяти рабочих дней со дня окончания приема документов.»;
пункт 37 изложить в следующей редакции:
«37. Если в результате конкурса конкурсной комиссией не были выявлены кандидаты на представленные вакантные должности служащих Национального Банка, занятие вакантной должности служащего Национального Банка осуществляется в порядке, установленном главой 3 Правил.»;
приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Председатель Национального Банка | Г. Марченко |
Приложение
к постановлению Правления
Национального Банка
Республики Казахстан
от 26 апреля 2013 года № 109
Приложение 1
к Правилам назначения на должность
и прекращения трудового договора
со служащими Национального Банка
Республики Казахстан и его ведомств
Требования
предъявляемые к лицам, претендующим на занятие должности
служащего Национального Банка и его ведомств
1. Для группы Ц2 - Председатель Комитета, заместитель Председателя Комитета.
Образование - высшее профессиональное.
Стаж работы - не менее пяти лет в Национальном Банке либо не менее шести лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной группы, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.
