Указ Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17
Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 05.02.2026 г.)
В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», а также в целях оптимизации государственного управления и повышения эффективности государственной кадровой политики ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Реестр государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики согласно приложению к настоящему Указу.
2. Установить, что:
- категорией административной государственной и административной муниципальной должности является классификационная характеристика совокупности административных должностей, занимаемых государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими, отражающая объем и характер должностных полномочий. Высшая, главная, старшая, младшая группы административных должностей подразделяются на категории В-А, В-Б, Г-А, Г-Б, С-А, С-Б, М-А, М-Б;
- абзац третий утратил силу;
- расходы, связанные с реализацией настоящего Указа, осуществлять в пределах средств, предусмотренных для государственных органов и органов местного самоуправления;
- абзац пятый утратил силу;
- назначение в особом (внеконкурсном) порядке на отдельные административные государственные и муниципальные должности осуществляется без учета требования о нахождении лица, назначаемого на младшие, старшие и главные должности в резерве кадров государственного органа и органа местного самоуправления, но при условии соответствия квалификационным и иным требованиям, установленным законодательством в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы.
Порядок и методы проверки соответствия кандидатов, назначаемых в особом (внеконкурсном) порядке на отдельные административные государственные и муниципальные должности, квалификационным и иным требованиям, установленным законодательством в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы, определяются государственным органом, органом местного самоуправления или должностным лицом, к полномочиям которого отнесено назначение на соответствующие должности.
3. Допускается двойное наименование должности государственной службы в случае:
- если заместитель руководителя государственного органа является руководителем подведомственного или структурного подразделения этого государственного органа;
- если на лицо, замещающее должность, возлагается исполнение контрольных функций с указанием в наименовании должности сферы деятельности;
- если заместитель руководителя аппарата судебной системы является руководителем структурного подразделения аппарата судебной системы.
В случаях, указанных в настоящем пункте, статус лица определяется по более высокой должности.
4. Утратил силу.
5. Утратил силу.
