Указ
Президента Республики Казахстан
О некоторых вопросах прохождения государственной службы
(с изменениями по состоянию на 14.01.2020 г.)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 13 ноября 2020 года
См: Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 марта 2018 года № 125 «Об утверждении Правил подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих»
В целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1) утратил силу в соответствии с Указом Президента РК от 16.08.17 г. № 532 (см. стар. ред.)
2) Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих;
3) утратил силу в соответствии с Указом Президента РК от 05.05.18 г. № 681 (см. стар. ред.)
4) Правила и сроки проведения ротации административных государственных служащих, должности административных государственных служащих, подлежащие ротации;
5) Правила наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих;
6) Правила занятия административной государственной должности корпуса «Б» без проведения конкурса в порядке перевода;
7) утратил силу в соответствии с Указом Президента РК от 05.05.18 г. № 681 (см. стар. ред.)
2. Признать утратившими силу некоторые указы Президента Республики Казахстан согласно приложению к настоящему Указу.
3. Настоящий Указ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
| Президент Республики Казахстан | Н. НАЗАРБАЕВ |
Астана, Акорда, 29 декабря 2015 года
№ 152
Правила принесения присяги государственными служащими. Утратили силу в соответствии с Указом Президента РК от 16.08.17 г. № 532 (см. стар. ред.)
УТВЕРЖДЕНЫ
Указом Президента
Республики Казахстан
от 29 декабря 2015 года № 152
ПРАВИЛА
и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих
1. Настоящие Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и определяют порядок и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих.
2. Оценка деятельности государственных служащих проводится в целях определения эффективности и качества их работы.
3. Результаты оценки деятельности государственных служащих являются основанием для принятия решений по выплате бонусов, поощрению, обучению, ротации, понижению в государственной должности либо увольнению.
1. Оценка деятельности политических
государственных служащих
4. Оценка деятельности политических государственных служащих проводится в порядке, определенном Администрацией Президента Республики Казахстан.
2. Оценка деятельности административных
государственных служащих корпуса «А»
В пункт 5 внесены изменения в соответствии с Указом Президента РК от 24.01.19 г. № 828 (см. стар. ред.)
