Решение Жезказганского городского маслихата Карагандинской области от 15 августа 2017 года № 12/129
О внесении изменений и дополнения в решение Жезказганского городского маслихата от 28 февраля 2017 года № 8/90 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» в государственном учреждении «Аппарат Жезказганского городского маслихата»
Утратило силу в соответствии с решением Жезказганского городского маслихата Карагандинской области от 27 марта 2018 года № 20/187
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Законом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», Жезказганский городской маслихат РЕШИЛ:
1. Внести в решение Жезказганского городского маслихата от 28 февраля 2017 года № 8/90 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» в государственном учреждении «Аппарат Жезказганского городского маслихата» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4194, опубликовано Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан в электронном виде 7 апреля 2017 года №13 (8026), в газете «Сарыарқа» от 7 апреля 2017 года в газете «Жезказганский вестник» от 7 апреля 2017 года №13(168)) следующие изменения и дополнение:
пункт 17 Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» в государственном учреждении «Аппарат Жезказганского городского маслихата», утвержденную указанным решением, изложить в новой редакции:
«17. Поощрительные баллы выставляются за показатели деятельности, по шкале баллов за поощряемые виды деятельности согласно приложению 5 к настоящей Методике (далее - шкала баллов).»;
пункт 18 изложить в новой редакции:
«18. Поощряемые виды деятельности распределены по пятиуровневой шкале от «+1» до «+5» баллов. При этом в число поощряемых показателей и видов деятельности могут входить как фиксируемые, так и не фиксируемые в Единой системе электронного документооборота и Интранет-портале государственных органов документы и мероприятия.
За каждый поощряемый вид деятельности служащему корпуса «Б» непосредственным руководителем присваиваются баллы по шкале баллов.»;
дополнить приложением 5 согласно приложению к настоящему решению.
