Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 31 мая 2017 года № 377
О внесении изменений в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 29 июля 2014 года № 478 «Об утверждении Типовых положений структурных подразделений территориальных органов внутренних дел и уголовно-исполнительной системы, организаций, подведомственных Министерству внутренних дел Республики Казахстан»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести следующие изменения в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 29 июля 2014 года № 478 «Об утверждении Типовых положений структурных подразделений территориальных органов внутренних дел и уголовно-исполнительной системы, организаций, подведомственных Министерству внутренних дел Республики Казахстан»:
приложение 65 к указанному приказу изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
приложение 68 к указанному приказу изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Начальникам департаментов внутренних дел городов Астана, Алматы, областей и на транспорте привести свои положения о структурных подразделениях в соответствие с настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра внутренних дел Республики Казахстан генерал-лейтенанта полиции Демеуова М.Г. и Департамент кадровой работы (Абдигалиев А.У.) Министерства внутренних дел Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
| Министр генерал-полковник полиции | К. Касымов |
Приложение 1
к приказу Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 31 мая 2017 года № 377
Приложение 65
к приказу Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 29 июля 2014 года № 478
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении кадровой работы Департамента внутренних дел
1. Общие положения
1. Управление кадровой работы (далее - Управление) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).
2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Структура, штатная численность Управления утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
4. Управление состоит из:
1) ______________________________________;
2) ______________________________________;
3) ______________________________________;
4) ______________________________________.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Управления
5. Задача: осуществление единой кадровой политики в системе органов внутренних дел, как составной части государственной кадровой политики.
Функции:
1) реализует мероприятия МВД по вопросам кадровой политики, информирует МВД о состоянии и результатах этой деятельности;
2) изучает и анализирует сводные отчеты и сведения по работе с кадрами, готовит на их основе информационно-аналитические материалы;
