Постановление Правительства Кыргызской Республики от 13 июля 2016 года № 393
Об условиях оплаты труда государственных служащих Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса
при Правительстве Кыргызской Республики
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 30.12.2017 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 29 августа 2022 года № 474
В целях совершенствования системы оплаты труда, закрепления высокопрофессиональных кадров в системе регулирования топливно-энергетического комплекса Кыргызской Республики и стимулирования их труда, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7000 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов государственных служащих Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики.
2. Утвердить:
- коэффициент кратности для установления размера должностных окладов государственных служащих, занимающих политические государственные должности в Государственном агентстве по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики, согласно приложению 1;
- коэффициенты кратности для установления размера должностных окладов государственных служащих Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики, согласно приложению 2;
- размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных служащих Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики согласно приложению 3;
- размеры надбавок за классный чин к должностным окладам государственных служащих Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики согласно приложению 4;
- размер надбавки к должностному окладу за ненормированный рабочий день до 30 процентов.
3. Утратил силу.
4. Установить, что:
- стимулирующие выплаты производятся в размере не более двух среднемесячных заработных плат государственного служащего Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики по итогам работы за полугодие и за год;
- при выходе в отпуск государственным служащим Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики выплачивается пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы.
5. Признать утратившими силу:
