Постановление Кабинета Министров Украины от 10 июля 2019 года № 822
Об оплате труда педагогических, научно-педагогических и научных работников заведений и учреждений образования и науки
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.11.2024 г.)
Действие настоящего постановления было приостановлено до 31 декабря 2022 года в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 28 декабря 2021 года № 1391
Действие настоящего было постановления приостановлено до 31 декабря 2023 года в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 20 декабря 2022 года № 1411
Действие настоящего постановления было приостановлено до 31 декабря 2024 года в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 27 декабря 2023 года № 1381
Действие настоящего постановления приостановлено с 1 января 2025 года и до конца календарного года, следующего за годом, в котором прекращено или отменено военное положение в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 8 ноября 2024 года № 1286
С целью поэтапной реализации положений части второй статьи 61 Закона Украины «Об образовании» и части второй статьи 36 Закона Украины «О научной и научно-технической деятельности» Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Исключен.
2. Утвердить прилагаемые:
схему должностных окладов (ставок заработной платы) педагогических работников;
схему должностных окладов научно-педагогических работников;
схему должностных окладов руководящих, научных и других работников (проводят научные и научно-технические разработки) научно-исследовательских институтов (центров), их филиалов, других научных учреждений и организаций, научно-исследовательских частей высших учебных заведений и научно-исследовательских институтов в составе высших учебных заведений, научно-исследовательских секторов, проблемных научно-исследовательских лабораторий в составе высших учебных заведений.
3. Должностные оклады проректоров, заместителей руководителей учреждений, учреждений образования и науки, заместителей руководителей структурных подразделений таких учреждений устанавливаются на 5-15 процентов, главных бухгалтеров, руководителей самостоятельных планово-финансовых (плановых) отделов - на 10-30 процентов, помощников руководителей - на 30-40 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, определенный по схеме должностных окладов (ставок заработной платы), утвержденной настоящим постановлением.
4. Предоставить право руководителям учреждений, учреждений образования и науки:
1) выплачивать повышенные должностные оклады (ставки заработной платы):
педагогическим работникам, имеющим педагогические звания (10-15 процентов) в порядке, определенном Министерством образования и науки;
за работу в соответствующих типах учебных заведений (5-30 процентов) в порядке, определенном Министерством образования и науки;
