Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ Р...

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ Р...

Документ входит в комплект(ы):

Универсал, Эксперт, Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Профессиональная правовая информация, Gold+, Silver+, Юрист-VIP

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 мая 2018 года № 193
Об утверждении Методики расчета доли местного содержания в кадрах

 

Данная редакция действовала до внесения изменений от 4 апреля 2022 года

 

В соответствии с пунктом 1 статьи 28 Кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 2017 года «О недрах и недропользовании» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую Методику расчета доли местного содержания в кадрах.

2. Признать утратившими силу некоторые приказы согласно приложению к настоящему приказу.

3. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;

4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Альтаева Н.Б.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 29 июня 2018 года и подлежит официальному опубликованию.

 

 

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

М. Абылкасымова

 

СОГЛАСОВАН

Министр по инвестициям и развитию

Республики Казахстан

Ж. Қасымбек

22 мая 2018 года

СОГЛАСОВАН

Министр энергетики

Республики Казахстан

К. Бозумбаев

25 мая 2018 года

СОГЛАСОВАН

Председатель Комитета по статистике

Министерства национальной экономики

Республики Казахстан

Н. Айдапкелов

23 мая 2018 года

 

Утверждены

приказом Министра труда и

социальной защиты насления

Республики Казахстан

от 18 мая 2018 года № 193

 

 

Методика расчета доли местного содержания в кадрах

 

1. Методика расчета доли местного содержания в кадрах (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 1 статьи 28 Кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 2017 года «О недрах и недропользовании» (далее - Кодекс).

Добавить в список основных источников в Google

Редакция документа
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!