Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 17 октября 2025 года № 324 «О внесении изменений и дополнений в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июля 2023 года № 322 «Об утверждении типового устава центра трудовой мобильности, типового положения карьерного центра, типового положения о региональной комиссии по вопросам занятости населения, типового положения о районной (городской) комиссии по вопросам занятости населения»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапятница, 17 октября 2025
Статус
Действующийвведен в действие с 3 ноября 2025
Дата последнего измененияпятница, 17 октября 2025

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 17 октября 2025 года № 324
О внесении изменений и дополнений в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июля 2023 года № 322 «Об утверждении типового устава центра трудовой мобильности, типового положения карьерного центра, типового положения о региональной комиссии по вопросам занятости населения, типового положения о районной (городской) комиссии по вопросам занятости населения»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июля 2023 года № 322 «Об утверждении типового устава центра трудовой мобильности, типового положения карьерного центра, типового положения о региональной комиссии по вопросам занятости населения, типового положения о районной (городской) комиссии по вопросам занятости населения» (зарегистрирован Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33211) следующие изменения и дополнения:

в Типовом уставе центра трудовой мобильности, утвержденном указанным приказом:

пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Директор назначается на должность и освобождается от должности уполномоченным органом в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.»;

подпункт 6) пункта 27 изложить в следующей редакции:

«6) утверждает структуру согласно приложению к настоящему типовому уставу Центра и предельную штатную численность Центра;»;

дополнить приложением в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

в Типовом положении карьерного центра, утвержденном указанным приказом:

пункт 20 изложить в следующей редакции:

«20. Структуру Карьерного центра утверждает Центр в рамках структуры Центра согласно приложению к Типовому положению карьерного центра.»;

дополнить приложением в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Департаменту занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) в течение пяти календарных дней после подписания настоящего приказа направление его на государственном и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

 

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами