Досье на проект Закона Республики Казахстан
«О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан
по упрощению порядка разрешения трудовых споров и конфликтов»
(ноябрь 2022 года)
1. Проект Закона РК (ноябрь 2022 года)
2. Сравнительная таблица к проекту Закона (ноябрь 2022 года)
3. Новости, обсуждения по проекту
4. Закон РК от 15 февраля 2023 года № 199-VII
Проект
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан
по упрощению порядка разрешения трудовых споров и конфликтов
(ноябрь 2022 года)
Статья 1. Внести изменения и дополнения в следующие законодательные акты Республики Казахстан:
1. В Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года:
1) в подпункте 6) пункте 2 статьи 23 после слов «знакомить работника с коллективным договором» дополнить словами «, Соглашением о работе согласительной комиссии»;
2) в статье 159:
в пункте 1:
в части второй после слов «государственных и правоохранительных органов, государственных служащих» дополнить словами «, субъектов микропредпринимательства, некоммерческой организации с численностью работников не более пятнадцати человек, домашних работников.»;
в пункте 2:
в части первой слова «и работников» заменить словами «и представителей работников»;
в части второй после слов «создание согласительных комиссий в» дополнить словами «филиалах, представительствах и»;
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«Для создания согласительной комиссии между работодателем и представителями работников подписывается Соглашение о работе согласительной комиссии либо в коллективном договоре, в котором определяется соглашением сторон количественный состав членов согласительной комиссии, порядок избрания из числа членов согласительной комиссии Председателя и избрание секретаря комиссии, порядок подачи заявления в согласительную комиссию, порядок и регламент работы согласительной комиссии, содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, срок полномочий членов согласительной комиссии, вопрос о предоставлении гарантий членам согласительной комиссии и иные вопросы по организации работы согласительной комиссии.
Допускается проведение заседания согласительной комиссии с применением информационно-коммуникационных технологий. В таком случае, участие членов согласительной комиссии и иных лиц, подтверждается электронной цифровой подписью или иным электронным способом с обеспечением авторизации, идентификации с сохранением работодателем записи заседания.»;
пункт 4 дополнить частями второй и третьей следующего содержания:
«Заявитель имеет право отозвать ранее поданное заявление в согласительную комиссию в любое время до вынесения решения комиссии, письменно уведомив об отзыве секретаря комиссии.
Лицо, ранее состоявшее в трудовых отношениях вправе письменным заявлением делегировать право представлять его интересы в согласительной комиссии профсоюзным органам, выборным представителям работников.»;
