Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1017 «Об утверждении Правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, за исключением первого руководителя и педагога государственной организации образования, а также первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации» (с изменениями по состоянию на 15.07.2025 г.)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапятница, 25 декабря 2015
Статус
Действующийвведен в действие с 1 января 2016
Дата последнего изменениявторник, 15 июля 2025

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1017
Об утверждении Правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, за исключением первого руководителя и педагога государственной организации образования, а также первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации

изменениями по состоянию на 15.07.2025 г.)

 

Заголовок изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.06.21 г. № 231 (см. стар. ред.); приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.06.25 г. № 198 (введен в действие с 15 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)

 

Преамбула изложена в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.06.25 г. № 198 (введен в действие с 15 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)

В соответствии с подпунктом 23) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:

Пункт 1 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.06.21 г. № 231 (см. стар. ред.); приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.06.25 г. № 198 (введен в действие с 15 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)

1. Утвердить прилагаемые Правила поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, за исключением первого руководителя и педагога государственной организации образования, а также первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации.

2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.

3. Признать утратившим силу приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 21 мая 2015 года № 365 «Об утверждении Правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11464, опубликованный в информационно-правовой системе «Әділет» от 16 июля 2015 года).

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Сравнение редакции
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами