Приказ Руководителя Администрации Президента Республики Казахстан от 22 мая 2020 года № 20-01-38.20
Об утверждении Правил и условий проведения аттестации гражданских служащих подведомственных государственных учреждений Администрации Президента Республики Казахстан
В соответствии с пунктом 7 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила и условия проведения аттестации гражданских служащих подведомственных государственных учреждений Администрации Президента Республики Казахстан.
2. Отделу государственной службы и кадровой политики в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Канцелярии Президента Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Руководитель Администрации Президента Республики Казахстан | Е.Кошанов |
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Руководителя
Администрации Президента
Республики Казахстан
от 22 мая 2020 года № 20-01-38.20
Правила и условия проведения аттестации гражданских служащих подведомственных государственных учреждений
Администрации Президента Республики Казахстан
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила и условия проведения аттестации гражданских служащих подведомственных государственных учреждений Администрации Президента Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 7 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Трудовой кодекс) и определяют порядок и условия проведения аттестации гражданских служащих подведомственных государственных учреждений (далее - подведомственные организации) Администрации Президента Республики Казахстан (далее - гражданские служащие).
2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) Отдел - структурное подразделение Администрации Президента Республики Казахстан, координирующее деятельность подведомственной организации;
2) руководитель - лицо, занимающее должность блока А (управленческий персонал) согласно Реестру должностей гражданских служащих подведомственных организаций Администрации Президента Республики Казахстан, утвержденному приказом начальника Канцелярии Президента;
3) специалист - лицо, занимающее должность блоков В (основной персонал) либо С (административный персонал) согласно Реестру должностей гражданских служащих подведомственных организаций Администрации Президента Республики Казахстан, утвержденному приказом начальника Канцелярии Президента.
3. Аттестация гражданских служащих осуществляется в целях определения уровня профессиональной и квалификационной подготовки, деловых качеств, установления квалификационных категорий и соответствия занимаемым должностям.
