Постановление Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2012 года № 1301
Об утверждении Правил выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального
государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 25.11.2020 г.)
Заголовок изложен в редакции постановления Правительства РК от 25.11.20 г. № 790 (см. стар. ред.)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 20 марта 2026 года
В соответствии со статьями 77 и 80 Закона Республики Казахстан от 13 февраля 2012 года «О специальных государственных органах Республики Казахстан» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Пункт 1 изложен в редакции постановления Правительства РК от 25.11.20 г. № 790 (см. стар. ред.)
1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья.
2. Настоящее постановление вводится в действие с 25 февраля 2012 года и подлежит официальному опубликованию.
| Премьер-Министр Республики Казахстан | С. Ахметов |
Правила изложены в редакции постановления Правительства РК от 25.11.20 г. № 790 (см. стар. ред.)
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 12 октября 2012 года № 1301
Правила
выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального
государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья (далее - Правила) разработаны в соответствии со статьями 77 и 80 Закона Республики Казахстан от 13 февраля 2012 года «О специальных государственных органах Республики Казахстан» (далее - Закон) и определяют порядок выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья.
2. Выплата единовременной компенсации (далее - компенсация) производится сотруднику специального государственного органа (далее - сотрудник) или лицу, имеющему право на ее получение, в случаях:
1) гибели (смерти) сотрудника в период прохождения им службы в специальных государственных органах (далее - службы) или после его увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы;
2) установления сотруднику инвалидности, полученной в период прохождения им службы или наступившей в результате контузии, увечья, заболевания, связанных с прохождением службы, до истечения одного года со дня увольнения со службы;
3) получения сотрудником при исполнении обязанностей службы легкого или тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности.
