Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 7 июля 2021 года № 329 «Об утверждении Правил и условий привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов гражданской защиты» (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 7 июля 2021 года № 329 «Об утверждении Правил и условий привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов гражданской защиты» (утратил силу)

Документ входит в комплект(ы):

Универсал, Эксперт, Труд. Пенсии. Пособия, Внешняя экономическая деятельность, Мастер, СтройМастер, Профессиональная правовая информация, Gold+, Silver+, Юрист-VIP

Приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 7 июля 2021 года № 329
Об утверждении Правил и условий привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов гражданской защиты

 

Утратил силу в соответствии с приказом и.о. Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 18 августа 2022 года № 33

 

В соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 100 Закона Республики Казахстан «О гражданской защите», пунктом 2 статьи 57 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила и условия привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов гражданской защиты.

2. Департаменту кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

 

Министр по чрезвычайным

ситуациям Республики Казахстан

 

Ю. Ильин

 

Утверждены

приказом Министра по

чрезвычайным ситуациям

Республики Казахстан

7 июля 2021 года № 329

 

 

Правила и условия привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов гражданской защиты

 

 

Глава 1. Общие положения

 

1. Настоящие Правила и условия привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов гражданской защиты Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 100 Закона Республики Казахстан от 11 апреля 2014 года «О гражданской защите», пунктом 2 статьи 57 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее - Закон) и определяют порядок и условия привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов гражданской защиты (далее - ОГЗ).

2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

1) дисциплинарное взыскание - мера дисциплинарной ответственности, налагаемая на сотрудника;

2) дисциплинарная ответственность - вид юридической ответственности, которую несут сотрудники за совершение дисциплинарных проступков, а также административных правонарушений в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!