Введите номер документа
Прайс-лист

Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 17 марта 1993 года № 201 Об утверждении Правил возмещения организациями всех форм собственности ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров РК от 16.12.94 г. № 1417; от 02.08.95 г. № 1069; постановлениями Правительства РК от 31.12.97 г. № 1878; от 28.06.02 г. № 703) (утратило силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датасреда, 17 марта 1993
Статус
Утратил силу
утратил силу с 16 августа 2004

Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 17 марта 1993
года № 201 Об утверждении Правил возмещения организациями всех форм
собственности ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным
повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей
(с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров РК от
16.12.94 г. № 1417; от 2.08.95 г. № 1069; постановлениями Правительства
РК от 31.12.97 г. № 1878; от 28.06.02 г. № 703)

Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 12.08.04 г. № 846

См. предыдущие редакции

Кабинет Министров Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила возмещения организациями всех форм собственности ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.

2. Правила возмещения организациями всех форм собственности ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, ввести в действие с 1 марта 1993 г.

Пункт 3 изменен постановлением Правительства РК от 31.12.97 г. № 1878

3. Предоставить право Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по согласованию с заинтересованными министерствами и ведомствами выносить решения о применении указанных Правил.

4. Признать утратившими силу:

постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 2 июня 1992г. № 486 "О временном порядке пересмотра организациями ранее установленного размера возмещения ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей" (САПП Республики Казахстан, 1992 г., № 22, ст. 351);

постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 28 сентября 1992г. № 806 "О внесении изменений и дополнений в постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 2 июня 1992г. № 486".

Премьер-министр Республики Казахстан

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Кабинета Министров

Республики Казахстан

от 17 марта 1993г. № 201

См. также Инструкцию о порядке применения настоящих Правил, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты населения РК от 14.08.98 г. № 158-п

Правила возмещения

организациями всех форм собственности ущерба, причиненного

рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением

здоровья, связанным с исполнением ими трудовых

обязанностей

I. Общие положения

Пункт 1 изменен постановлением Правительства РК от 31.12.97 г. № 1878

1. Организации всех форм собственности (*) несут материальную ответственность за ущерб, причиненный рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (**), происшедшим по вине организации как на его территории, так и за ее пределами.

Организация освобождается от возмещения ущерба, если докажет, что ущерб причинен не по его вине.

* В дальнейшем - организация.

** В дальнейшем - трудовое увечье.

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Сравнение редакции
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами