Приказ первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года № 02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.03.2013 г.) (утратил силу)

Приказ первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года № 02-01-02/5
Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей
корпуса «Б»

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.03.2013 г.)

Утратил силу в соответствии с приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58

Заголовок изложен в редакции приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 19.03.13 г. № 06-7/35 (см. стар. ред.)

В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О государственной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей корпуса «Б».

2. Признать утратившими силу некоторые приказы председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы согласно прилагаемому перечню.

3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.

Типовые квалификационные требования изложены в редакции приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 19.03.13 г. № 06-7/35 (см. стар. ред.)

Утверждены

приказом первого

заместителя Председателя Агентства

Республики Казахстан по делам

государственной службы

от 9 января 2008 года № 02-01-02/5

Типовые квалификационные требования

к категориям административных государственных должностей корпуса «Б»

1. Настоящие типовые квалификационные требования (далее - типовые квалификационные требования) установлены к категориям административных государственных должностей групп категорий А, В, С, D, Е корпуса «Б» и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.

2. К административным государственным должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не требуется.

3. К категориям административных государственных должностей группы категорий А устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) для категории А-1:

высшее образование;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на должностях руководителей государственных органов либо их структурных подразделений или их заместителей, или на должностях не ниже категорий А-3 и В-3 (далее - руководящих или иных должностях в государственных органах);

2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;