Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 июня 2012 года № 796 «Об утверждении Правил работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан» (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 июня 2012 года № 796
Об утверждении Правил работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан

Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 7 сентября 2015 года № 750

См. Приказ Министра энергетики Республики Казахстан от 26 марта 2015 года № 234 «Об утверждении Правил работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан»

В соответствии с подпунктом 35) статьи 4 Закона Республики Казахстан от 9 июля 2004 года «Об электроэнергетике» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан.

2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования.

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 15 июня 2012 года № 796

Правила

работы с персоналом в энергетических организациях

Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Настоящие Правила работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 35) статьи 4 Закона Республики Казахстан от 9 июля 2004 года «Об электроэнергетике» и определяют порядок работы с персоналом в энергетических организациях.

2. Настоящие Правила распространяются на организации в сфере производства, передачи, снабжения электрической и тепловой энергией.

3. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

1) административно-технический персонал - руководители и специалисты, осуществляющие организацию технического и оперативного обслуживания, ремонтных, монтажных и наладочных работ в энергоустановках;

2) повышение квалификации - форма профессионального обучения, позволяющая поддерживать, расширять, углублять и совершенствовать ранее приобретенные профессиональные знания, умения и навыки;

3) ремонтный персонал - работники, непосредственно осуществляющие техническое обслуживание, ремонт, наладку и испытания энергоустановок;

4) рабочее место - место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности;

5) дублирование - управление энергоустановкой или осуществление других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера;

6) руководитель структурного подразделения - лицо, заключившее трудовой договор (контракт) с руководителем организации или назначенное им для управления деятельностью структурного подразделения (начальник, мастер, заведующий и его заместители);

7) инструктаж - форма работы с персоналом, обязательная для всех категорий работников;