(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ГОСТ 12.0.230-2007 «СИСТЕМА СТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОС...

ГОСТ 12.0.230-2007
 
Система стандартов безопасности труда.
Системы управления охраной труда
Общие требования ILO-OSH2001
 
Guidelines on occupational safety and health management systems (IDT)
 
 
Содержание

1. Область применения

2. Термины и определения

3. Национальная структура системы управления охраной труда

4. Система управления охраной труда в организации

4.1. Политика в области охраны труда

4.2. Участие работников и их представителей

4.3. Обязанности и ответственность

4.4. Компетентность и подготовка

4.5. Документация системы управления охраной труда

4.6. Передача и обмен информацией

4.7. Исходный анализ

4.8. Планирование, разработка и применение системы управления охраной труда

4.9. Цели в области охраны труда

4.10 Предотвращение опасностей

4.11. Наблюдение и измерение результатов деятельности

4.12 Расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов на производстве и их воздействие на деятельность по обеспечению безопасности и охраны здоровья

4.13. Проверка

4.14. Анализ эффективности системы управления охраной труда руководством

4.15. Предупреждающие и корректирующие действия

4.16. Непрерывное совершенствование

Библиография

Введение

Положительное воздействие внедрения систем управления охраной труда на уровне организации, выражающееся как в снижении воздействия опасных и вредных производственных факторов и рисков, так и в повышении производительности, в настоящее время признано правительствами, работодателями и работниками.

Требования к системам управления охраной труда разработаны Международной Организацией Труда (МОТ) в соответствии с общепризнанными международными принципами на основе широкомасштабного подхода, которые определены входящими в МОТ представителями трех сторон социально-трудовых отношений и других заинтересованных организаций. Этот трехсторонний подход предполагает силу, гибкость и надлежащую основу для развития стабильной культуры безопасности труда в организации. Добровольно принимаемые требования к системам управления охраной труда отражают ценности и средства МОТ, позволяющие обеспечивать безопасность и здоровье работников.

Практические рекомендации, содержащиеся в настоящем стандарте, предназначены для использования всеми, на кого возложена ответственность за управление охраной труда. Они не являются обязательными и не направлены на замену национального законодательства, действующие правила или утвержденные стандарты.

На работодателя возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации. Применение системы управления охраной труда способствует выполнению этих обязанностей. Поэтому настоящий стандарт является практическим инструментом содействия организациям и компетентным учреждениям в осуществлении непрерывного совершенствования деятельности по безопасности и гигиене труда.

1. Область применения