Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 сентября 2015 года № 602н «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.05.2017 г.) (утратил силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 сентября 2015 года № 602н
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.05.2017 г.)

Утратил силу в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 августа 2017 г. № 606н

В целях реализации Федерального закона от 21 июля 2014 г. № 216-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О страховых пенсиях» «и «О накопительной пенсии» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 30, ст. 4217; № 45, ст. 6155) приказываю:

Внести изменения в нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению.

Приложение
к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ
 от 7 сентября 2015 г. № 602н

Изменения, которые вносятся в нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

1. Утратило силу

2. По тексту приложения № 1 к Правилам подачи заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 декабря 2008 г. № 779н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2009 г., регистрационный № 13066), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 августа 2010 г. № 673н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2010 г., регистрационный № 18213), от 24 февраля 2011 г. № 148н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 марта 2011 г., регистрационный № 20311), от 31 мая 2011 г. № 443н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2011 г., регистрационный № 21264), от 22 сентября 2011 г. № 1066н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 октября 2011 г., регистрационный № 22076), приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. № 674н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2013 г., регистрационный № 30965), от 25 декабря 2014 г. № 1111н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 февраля 2015 г., регистрационный № 35826), от 17 июня 2015 г. № 382н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2015 г., регистрационный № 37938) слова «части трудовой» исключить.

3. Утратил силу.