Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 25 января 2012 года № 4 «О Порядке проведения конкурса, заключения трудового договора (контракта), его продления и расторжения» (г. Москва) (утратило силу)

Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 25 января 2012 года № 4
О Порядке проведения конкурса, заключения трудового договора (контракта), его продления и расторжения
(г. Москва)

Утратило силу в соответствии с Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 12 ноября 2014 года № 99

В соответствии с Договором о Евразийской экономической комиссии от 18 ноября 2011 года Совет Евразийской экономической комиссии решил:

1. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности в департаментах Евразийской экономической комиссии, заключения трудового договора (контракта), его продления и расторжения (прилагается).

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Члены Совета Евразийской экономической комиссии:

УТВЕРЖДЕН

Решением Евразийской

экономической комиссии

от 25 января 2012 г. № 4

Порядок

проведения конкурса на замещение вакантной должности в департаментах

Евразийской экономической комиссии, заключения трудового договора (контракта),

его продления и расторжения

1. Настоящим Порядком, в соответствии со статьей 27 Договора о Евразийской экономической комиссии, определяется порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности в департаментах Евразийской экономической комиссии (далее - вакантная должность), порядок заключения трудового договора (контракта) с победителем конкурса, а также порядок продления и расторжения трудового договора (контракта) с сотрудниками департаментов Евразийской экономической комиссии.

2. Конкурс объявляется по решению Председателя Коллегии Евразийской экономической комиссии (далее - Коллегии), принимаемому:

самостоятельно в отношении вакантных должностей сотрудников секретариата Председателя Коллегии, директоров непосредственно курируемых им департаментов, а также в отношении иных вакантных должностей указанных департаментов;

по представлению Члена Коллегии в отношении вакантных должностей сотрудников секретариата Члена Коллегии;

по представлению Члена Коллегии, курирующего соответствующий департамент, в отношении вакантной должности директора департамента и заместителя директора департамента, а также в отношении иных вакантных должностей департамента.

3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности.

Сотрудник департамента Комиссии вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

4. Конкурс включает в себя ряд последовательных этапов: