Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 апреля 2026 года № 136 «О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 июня 2024 года № 206 «Об утверждении Правил работы, сопровождения, предоставления доступа и обеспечения информационного взаимодействия между единой цифровой платформой занятости «Электронная биржа труда» и автоматизированной информационной системы «Рынок труда» (не введен в действие)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датавторник, 14 апреля 2026
Статус
Не введен в действиевводится в действие с 12 июля 2026

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 апреля 2026 года № 136
О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 июня 2024 года № 206 «Об утверждении Правил работы, сопровождения, предоставления доступа и обеспечения информационного взаимодействия между единой цифровой платформой занятости «Электронная биржа труда» и автоматизированной информационной системы «Рынок труда»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 июня 2024 года № 206 «Об утверждении Правил работы, сопровождения, предоставления доступа и обеспечения информационного взаимодействия между единой цифровой платформой занятости «Электронная биржа труда» и автоматизированной информационной системы «Рынок труда» (зарегистрирован Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 34550) следующие изменения:

заголовок приказа изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Правил работы, сопровождения, предоставления доступа и обеспечения информационного взаимодействия между единой цифровой платформой занятости «Электронная биржа труда» и автоматизированной цифровой системой «Рынок труда»»;

пункт 1 приказа изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемые Правила работы, сопровождения, предоставления доступа и обеспечения информационного взаимодействия между единой цифровой платформой занятости «Электронная биржа труда» и автоматизированной цифровой системой «Рынок труда».»;

Правила работы, сопровождения, предоставления доступа и обеспечения информационного взаимодействия между единой цифровой платформой занятости «Электронная биржа труда» и автоматизированной информационной системы «Рынок труда», утвержденные указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

3) в течении трех рабочих дней после исполнения подпунктов 1) и 2) настоящего пункта предоставление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан информацию об их исполнении.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 12 июля 2026 года и подлежит официальному опубликованию.

 

 

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

 

 

А. Ертаев

 

Приложение к Приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 14 апреля 2026 года № 136

Документ не введен в действие

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами