Все сервисы
Zanger
Правила введены в действие с 1 апреля 2026 года
Приложение 2 к приказу
Председателя Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 8 декабря 2025 года № 196
Правила проведения общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»
(с изменениями по состоянию на 12.07.2026 г.)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила проведения общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 11) пункта 2 статьи 5, пунктом 2 статьи 27 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон) и определяют порядок проведения общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - общий конкурс).
Пункт 2 изложен в редакции приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 31.03.26 г. № 52 (введены в действие с 12 июля 2026 г.) (см. стар. ред.)
2. Общий конкурс проводится на внешнем интернет-портале «eqyzmet.gov.kz» интегрированной цифровой системы (далее - система).
3. К участию в общем конкурсе допускаются кандидаты, предварительно прошедшие тестирования на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, тестирование на оценку личных качеств, имеющие результаты не ниже пороговых значений, установленных программами тестирования.
Пороговое значение для прохождения тестирования на знание государственного языка Республики Казахстан не устанавливается.
В пункт 4 внесены изменения в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 31.03.26 г. № 52 (введены в действие с 12 июля 2026 г.) (см. стар. ред.)
4. В настоящих Правилах используются следующие понятия:
1) кандидат - гражданин Республики Казахстан, зарегистрированный в системе и претендующий на занятие административной государственной должности корпуса «Б»; 2) оценщик - член конкурсной комиссии, имеющий опыт работы не менее трех лет в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по управлению персоналом или государственные служащие других государственных органов;
3) прокторинг - процедура контроля и наблюдения за этапами общего конкурса с помощью функции автоматического контроля системы;
4) проктор - лицо, осуществляющее проверку процедуры прохождения этапов отбора;
5) кадровая служба - служба управления персоналом или единая служба управления персоналом государственного органа;
6) личный кабинет - персональная страница кандидата в системе, доступная после регистрации и/или авторизации;
7) руководящая административная государственная должность - административная государственная должность корпуса «Б», наделенная полномочиями по организации деятельности подчиненных государственных служащих в соответствии с должностной инструкцией согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

Добавить в список основных источников в Google