Введите номер документа
Прайс-лист

Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 мая 2019 года № 302 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датавторник, 21 мая 2019
Статус
Действующийвведен в действие с 1 июня 2019
Дата последнего изменениявторник, 21 мая 2019

Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 мая 2019 года № 302
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»

 

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (САПП Республики Казахстан, 2015 г., № 87-88, ст. 631) следующие изменения:

приложение 2 к указанному постановлению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

приложение 3 к указанному постановлению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 июня 2019 года и подлежит официальному опубликованию.

 

 

Премьер-Министр

Республики Казахстан

 

А. Мамин

 

 

Приложение 1

к постановлению Правительства

Республики Казахстан

от 21 мая 2019 года № 302

 

Приложение 2

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 31 декабря 2015 года № 1193

 

 

Коэффициенты для исчисления должностных окладов
гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета,
работников казенных предприятий (за исключением рабочих) по функциональным блокам

 

Блок А - управленческий персонал

Звено

Ступень

Стаж работы по специальности, в годах

0-3

3-6

6-9

9-12

12-16

16-20

20-25

Свыше 25

А1

1

6.42

6.60

6.79

6.97

7.17

7.37

7.58

7.79

1-1

6.11

6.28

6.46

6.63

6.82

7.01

7.21

7.40

2

5.73

5.90

6.06

6.23

6.40

6.58

6.77

6.95

2-1

5.43

5.60

5.75

5.92

6.08

6.25

6.42

6.60

3

5.13

5.27

5.41

5.57

5.72

5.89

6.05

6.22

3-1

4.86

5.01

5.15

5.29

5.43

5.59

5.74

5.91

4

4.65

4.75

4.90

5.03

5.17

5.31

5.47

5.62

А2

1

5.84

6.01

6.17

6.35

6.52

6.71

6.90

7.10

1-1

5.52

5.70

5.86

6.03

6.19

6.37

6.55

6.73

2

5.23

5.36

5.51

5.67

5.82

5.98

6.15

6.33

2-1

5.00

5.14

5.28

5.43

5.58

5.74

5.89

6.06

3

4.75

4.88

5.02

5.16

5.31

5.45

5.61

5.77

3-1

4.54

4.68

4.81

4.95

5.09

5.23

5.38

5.53

4

4.44

4.57

4.70

4.83

4.96

5.10

5.24

5.39

A3

1

5.29

5.47

5.62

5.78

5.94

6.11

6.28

6.46

1-1

5.05

5.19

5.34

5.49

5.64

5.80

5.96

6.13

2

4.93

5.05

5.19

5.34

5.48

5.63

5.79

5.95

2-1

4.70

4.83

4.97

5.11

5.24

5.39

5.54

5.69

3

4.58

4.69

4.80

4.91

5.03

5.15

5.27

5.40

3-1

4.39

4.51

4.64

4.78

4.91

5.04

5.18

5.33

4

4.34

4.46

4.57

4.69

4,81

4.94

5.06

5.19

Блок В - основной персонал

Звено

Ступень

Стаж работы по специальности в годах

0-1

1-2

2-3

3-5

5-7

7-10

10-13

13-16

16-20

20-25

Свыше 25

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами